紅網(wǎng)時刻8月6日訊（冷水灘分站記者 蔣靜） 今年以來，冷水灘區(qū)人社局積極響應(yīng)落實“放管服”要求，推進優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)，根據(jù)省廳《在全省人力資源和社會保障領(lǐng)域推廣“雙隨機、一公開”工作機制的實施方案》及市、區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境要求，合理制定了2019年度抽查方案，并對全區(qū)進行了抽查。

“今年以來，我們處理欠薪的案件20起，為農(nóng)民工追回工資近50萬元，各項指標比往年降低了百分之二十。”冷水灘區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊大隊長說道。

據(jù)了解，冷水灘區(qū)人社局勞動保障大隊依托“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”隨機抽取了184家檢查對象、6名執(zhí)法人員，針對“用人單位制定的勞動規(guī)章制度是否違反法律、法規(guī)”等十七項抽查事項進行監(jiān)察，并將監(jiān)察結(jié)果錄入“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”向社會公開，做到監(jiān)管公平公正。用“雙隨機一公開”監(jiān)管代替以往的日常巡查，既減少了執(zhí)法檢查頻次，給用人單位減輕行政負擔(dān)，又提高事中、事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力，實現(xiàn)科學(xué)、有效監(jiān)管。

永州市卜蜂超市有限公司人事經(jīng)理告訴筆者:“我們超市嚴格按照國家法律法規(guī)來進行用工管理，凡是員工一入職我們就買了五險一金，簽訂勞動合同，為此我們還成立了工會、黨支部，給員工提供更好的福利，讓他們安心工作，沒有后顧之憂。”