紅網(wǎng)時刻8月20日訊（通訊員 盧璐 唐慧）每年7月到9月是高校畢業(yè)生的集中報到期，隨著大學生自主求職、創(chuàng)業(yè)的趨勢不斷增強，不少畢業(yè)生對個人檔案的存放和管理并不重視。對此，區(qū)人力資源服務中心提醒高校畢業(yè)生，個人檔案關系到今后工作生活的方方面面，需妥善管理。

2015年起，冷水灘區(qū)已全面取消了流動人員人事檔案基本公共服務收費，但仍有不少高校畢業(yè)生忽視自己的檔案，不知道自己的檔案在哪里；一部分畢業(yè)生將檔案托管到相關機構后，從此置之不理；還有些學校畢業(yè)時將檔案給了學生，從此檔案便留在學生自己手上，成為“棄檔族”。

畢業(yè)了，檔案還有用嗎？區(qū)人力資源服務中心相關負責人介紹：“檔案關系著畢業(yè)生的切身利益，檔案袋中的材料涉及初高中畢業(yè)登記表、高考相關檔案等，求職時，這些材料會給用人單位提供一個準確評估。”檔案是個人學歷、政治面貌、品德作風、工作經(jīng)歷等情況的原始記錄，對每個畢業(yè)生而言，檔案里有各個時期的成績單、校方評語、獎懲證明等材料，能反映和證明一個人的學習經(jīng)歷，在升學、報考公務員、專業(yè)技術職務晉升等方面具有重要作用。

因此，畢業(yè)生們一定要重視，妥善處理好檔案管理問題。無論是選擇就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，還是繼續(xù)升學，都要為檔案安好“家”。不同情況下，檔案有不同的“落戶”方式。已經(jīng)有就業(yè)單位，并且該單位有人事權，可以選擇將檔案轉(zhuǎn)至該單位。這種方式需要畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)單位開具接收函；已經(jīng)有就業(yè)單位，但該單位沒有人事權，可以將檔案存放到該單位委托的人才市場；暫時沒有就業(yè)單位，可以把檔案存放在報到證對應的人才市場。

目前，冷水灘區(qū)人力資源服務中心負責接收、管理高校畢業(yè)生等流動人員人事檔案，開展人事代理等相關服務工作。托管檔案的流程是：個人持身份證和學籍檔案到區(qū)人力資源服務中心提出存檔申請，工作人員對存檔符合條件的申請人開具調(diào)檔函，確認檔案資料齊全后辦理派遣手續(xù)，檔案信息將錄入湖南人才智能一體化服務平臺并分配位置，并將接受情況寫進轉(zhuǎn)入記錄本，開具存檔證明并蓋章后交由存檔人保管，打印材料清單，與存檔人核對檔案材料后讓其簽字，再將清單放進檔案內(nèi)，將檔案放進檔案室保管，完成檔案托管。