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為貫徹落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,，深入推進(jìn)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》，招攬一批急需緊缺專業(yè)人才,，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,。根據(jù)《關(guān)于集中組織開(kāi)展永州市2020年招才引智工作的通知》要求,，經(jīng)永州市冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定,，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（其第一學(xué)歷最低需為全日制本科且具備相應(yīng)學(xué)位證書(shū)）或副高級(jí)及以上職稱,；非常緊缺專業(yè)的,，可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，需求目錄指定條件除外,，具體名單見(jiàn)附件）或世界排名前100名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷,。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年12月31日。

二,、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

共70個(gè)崗位121人,，具體崗位要求詳見(jiàn)《冷水灘區(qū)2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才需求目錄》（附件1）。

三、報(bào)名資格及條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,，政治上堅(jiān)定可靠,；

2.遵紀(jì)守法，品行端正,，具有良好的道德品行,；

3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件,；

4.具有正常履職的身體條件,。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職（學(xué)籍）的人員,；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的,；

4.在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,；

6.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的,；

7.參加本區(qū)事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員；

8.已納入冷水灘區(qū)范圍內(nèi)人事編制管理的,；

9.現(xiàn)役軍人,；

10.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的；

11.其他不符合報(bào)考資格條件的,。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位,。

四、引用程序和方法

本次人才引進(jìn),，按照?qǐng)?bào)名與資格審查,、考核（考試）、考察和體檢,、公示聘用等程序進(jìn)行,。考察和體檢,、公示程

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日上午8點(diǎn)至10月31日下午5點(diǎn)30分,。采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位,。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。由組建的引才小組在相關(guān)高校直接接受報(bào)名，并填寫(xiě)《冷水灘區(qū)2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表,、匯總表》（附件2）,。

2.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《冷水灘區(qū)2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表,、匯總表》（附件2）中信息如實(shí)填報(bào),，并以“崗位代碼＋姓名”方式（如：1901李三）命名報(bào)名文件發(fā)至報(bào)名郵箱[email protected],。未按規(guī)定要求報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效,。

報(bào)名人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知,。由用人單位進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《冷水灘區(qū)2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表,、匯總表》（附件2）,，并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件參加資格審查,。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員,，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。

專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見(jiàn)紅星網(wǎng)>湖南省2019年考試錄用公務(wù)員公告http://www.hxw.gov.cn/content/2019/03/12/5107019.html?）,。

（二）考核（考試）

所有崗位均采用直接面試的方式引進(jìn),。面試采取試教、實(shí)踐操作技能考核,、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,，對(duì)全日制博士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)高校全日制畢業(yè)生,，不受引才需求目錄限制,，可簡(jiǎn)化程序，報(bào)名即錄用并可自主擇崗（崗位報(bào)研后單列,，不占用公告中崗位計(jì)劃數(shù)）,。報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等專業(yè)崗位的和其他高校畢業(yè)的考生以及電子郵件報(bào)名的考生,，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托區(qū)委人才工作成員單位統(tǒng)一組織集中面試,。機(jī)構(gòu)化面試,、試教和實(shí)踐操作技能考核實(shí)行百分制,，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算,，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（其中實(shí)踐操作技能考核若考官低于7人則只取平均分）,。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

本次面試考核職位的最低開(kāi)考比例為2：1,。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃,。核減招錄計(jì)劃后仍未達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位,，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。不再核減招錄計(jì)劃數(shù)的職位或招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,，其職位報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次,、同一個(gè)面試考官組,、同一套面試題本）形成有效面試分?jǐn)?shù)的平均分。

（三）體檢和考察

按面試成績(jī)高低確定體檢人員,，等額進(jìn)行體檢,、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢,、考察工作由區(qū)人才引進(jìn)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，引進(jìn)單位或其主管部門(mén)按照時(shí)間截點(diǎn)做好相關(guān)工作,。對(duì)因自愿放棄或體檢,、考察不合格等原因造成的崗位空缺，在面試成績(jī)符合要求的考生中按照成績(jī)進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,。

（四）公示聘用

經(jīng)考試考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員,，在區(qū)政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,，接受社會(huì)監(jiān)督。所有聘用人員服務(wù)年限不低于五年,。經(jīng)公示無(wú)異議的,，由用人單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，簽訂聘用合同,，報(bào)區(qū)人社局審核認(rèn)定,，試用期一年。簽訂聘用合同后,，由用人單位在1個(gè)月內(nèi)辦理好人事手續(xù),。

在簽訂聘用合同前，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合引進(jìn)或招聘條件的或者其他不適合引進(jìn)的情形的,，均可取消引進(jìn)聘用資格,。

五、優(yōu)惠政策

為落實(shí)市人才工作“1+13”文件精神,，踐行市區(qū)人才政策一體化,，冷水灘區(qū)2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才享受以下優(yōu)惠政策。

1.工資待遇,。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商報(bào)組織人社部門(mén)批準(zhǔn)后確定,，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理（企業(yè)引進(jìn)人才按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行）。

2.生活補(bǔ)貼,。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外,，還享受區(qū)財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷,，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才,，每人每月4000元,；其他引進(jìn)的急需緊缺人才每人每月2000元。發(fā)放期限為3年,。

3.崗位聘用,。對(duì)引進(jìn)到我區(qū)工作的急需緊缺高層次人才可特設(shè)崗位，首次聘用的,，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算,。符合條件的,，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才,、領(lǐng)軍人才,、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,。

4.科研支持,。鼓勵(lì)和支持國(guó)有企事業(yè)單位結(jié)合項(xiàng)目需要引進(jìn)人才。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù),、帶項(xiàng)目,、帶資金來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由區(qū)財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持,。

5.住房保障,。按照“分層次、保無(wú)房”的原則,，為我區(qū)引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障,。對(duì)引進(jìn)人才是全日制博士和碩士研究生的，有條件的用人單位可提供臨時(shí)性住房,，待引進(jìn)人才在城區(qū)購(gòu)房或者離開(kāi)冷水灘區(qū)后由用人單位收回,。對(duì)于引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，在城區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套商品房,，具有全日制博士研究生學(xué)歷,，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的，由區(qū)財(cái)政給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,；其他引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，由區(qū)財(cái)政給予5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,。

6.個(gè)稅優(yōu)惠,。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi),、發(fā)放的各類(lèi)獎(jiǎng)金,，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回,。

7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我區(qū)落戶的,，優(yōu)先安排落戶,，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)緊缺人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我區(qū)工作的,，可按有關(guān)規(guī)定或程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù),。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿,，可就近安排就讀,。引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，根據(jù)工作需要,，經(jīng)上報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)可調(diào)任到相關(guān)部門(mén)任職,。

8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入,、戶口遷移、子女入學(xué),、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,。人才引進(jìn)考生待遇可參照市級(jí)執(zhí)行。

六,、其他

對(duì)引進(jìn)人才服務(wù)期未滿5年,，調(diào)離冷水灘區(qū)工作的，期間享受人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼,、住房補(bǔ)貼等全額退回區(qū)財(cái)政,。

本《公告》未盡事宜，由中共冷水灘區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系電話：中共冷水灘區(qū)委組織部人才辦0746-8219930

附件：

1.《冷水灘區(qū)2020年急需緊缺人才需求目錄》.docx