紅網(wǎng)時(shí)刻5月8日訊（通訊員 陳迎升 陳小輝 龍謙明）為進(jìn)一步做好園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)，助力園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，確保全區(qū)就業(yè)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定，5月6日至8日，冷水灘區(qū)人社局對(duì)區(qū)內(nèi)10余家園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)用工情況進(jìn)行走訪調(diào)研。

本次調(diào)研圍繞“破解勞動(dòng)力充足與招工難矛盾、服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工”主題展開，詳細(xì)調(diào)查企業(yè)享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、員工隊(duì)伍建設(shè)、用工保障等方面的情況，積極了解企業(yè)在用工方面的存在的困難問題和建議。

“這次調(diào)研工作開展認(rèn)真細(xì)致，政策宣傳詳細(xì)到位，我們公司已經(jīng)享受到了企業(yè)崗位提升培訓(xùn)、穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等相關(guān)援企穩(wěn)崗政策。近些年，政府給予我公司用工大力支持，今年已經(jīng)幫我公司招聘900余人，讓公司對(duì)后續(xù)的招聘工作及擴(kuò)大生產(chǎn)更有信心。”永州市新輝開科技有限公司人事經(jīng)理李志艷說道。

下一步，區(qū)人社局將保持企業(yè)用工調(diào)研常態(tài)化，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求，采取開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、下鄉(xiāng)招聘等多渠道招工模式滿足園區(qū)企業(yè)用工。