紅網(wǎng)時(shí)刻9月30日訊（通訊員 盧璐）2020年10月，從長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的羅亞萍想回家鄉(xiāng)發(fā)展，但一直沒有找到合適的崗位，導(dǎo)致工作遲遲未能落實(shí)。通過朋友推薦，羅亞萍到區(qū)人社局咨詢了解到“青年見習(xí)計(jì)劃”。工作人員根據(jù)羅亞萍的基本情況，推薦她到步步高商業(yè)股份有限公司永州分公司見習(xí)。經(jīng)雙方面談，羅亞萍獲得了在步步高超市永州市舜德店的見習(xí)機(jī)會(huì)。

區(qū)人社局工作人員向大學(xué)生介紹青年見習(xí)政策

“起初我抱著試一試的心態(tài)來參加見習(xí)，公司安排我到人力資源共享部做管理培訓(xùn)生，見習(xí)的期間，我積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，下個(gè)月我將成為公司的正式員工，我相信我有能力迎接未來的工作挑戰(zhàn)。”羅亞萍回憶起參加見習(xí)經(jīng)歷時(shí)感慨地說。

在冷水灘，像羅亞萍一樣選擇青年見習(xí)計(jì)劃的學(xué)生并不在少數(shù)。青年見習(xí)是指離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）和16-24周歲的登記失業(yè)人員到本區(qū)認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行的就業(yè)適應(yīng)性訓(xùn)練。旨在幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升綜合能力，助其盡快融入社會(huì)。

從 2019 年起，湖南省實(shí)施三年 3 萬青年見習(xí)計(jì)劃。冷水灘區(qū)人社局結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施方案，保障“青年見習(xí)計(jì)劃”順利推進(jìn)。區(qū)人社局根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習(xí)需求，吸納符合條件的企事業(yè)單位，開發(fā)優(yōu)質(zhì)的見習(xí)崗位，并按照每人每月1380元的標(biāo)準(zhǔn)對就業(yè)見習(xí)單位給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過12個(gè)月，以此減輕見習(xí)單位的用人成本和保障見習(xí)人員的待遇發(fā)放。

為讓更多有需求的青年朋友知曉青年見習(xí)計(jì)劃，區(qū)人社局及時(shí)梳理本地見習(xí)單位名單、見習(xí)崗位信息、見習(xí)政策和服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)方式等，定期通過公眾網(wǎng)站、“冷水灘發(fā)布”“永州智慧就業(yè)”微信公眾號等渠道向社會(huì)公開發(fā)布見習(xí)單位信息，并組織開展見習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動(dòng)。

冷水灘區(qū)青年見習(xí)生招聘海報(bào)

“通過招聘見習(xí)人員，可以幫助青年人積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升職業(yè)技能、緩解就業(yè)壓力。公司在履行社會(huì)責(zé)任的同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展選拔和儲(chǔ)備了人才。此外，根據(jù)人社部門就業(yè)見習(xí)的相關(guān)利好政策，公司成為就業(yè)見習(xí)基地以來吸納的55名見習(xí)人員，申領(lǐng)了16.64萬元的見習(xí)補(bǔ)貼，可以說這項(xiàng)政策既利于青年就業(yè)又惠及企業(yè)。”步步高超市永州市舜德店店長朱婉表示。

據(jù)了解，自2019年以來，冷水灘區(qū)共用見習(xí)基地15個(gè)，提供見習(xí)崗位1200余個(gè)，吸納就業(yè)見習(xí)共449人，已見習(xí)結(jié)束的有273人，見習(xí)期滿后實(shí)現(xiàn)就業(yè)的 249人，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼363.94萬元，就業(yè)率達(dá)89.01%，其中區(qū)人力資源服務(wù)中心是冷水灘區(qū)組織見習(xí)人數(shù)最多的見習(xí)單位。區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“區(qū)人社局通過搭建就業(yè)見習(xí)平臺(tái)，提升我區(qū)青年就業(yè)的主動(dòng)性和中小企業(yè)吸納就業(yè)人員的積極性，希望用人單位和符合條件的未就業(yè)青年能夠積極參與。”