紅網(wǎng)時(shí)刻11月12日訊 （冷水灘分站記者 雷中祥 唐夢 盧璐）冷水灘區(qū)立足園區(qū)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，為求職者與企業(yè)搭建溝通橋梁，最大程度幫助企業(yè)解決用工難題，助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

湖南弘電電子有限公司在冷水灘發(fā)展已經(jīng)超過10個(gè)年頭，公司主營的高低頻變壓器、電源濾波線圈、陶瓷芯片電感等產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美。公司下一步計(jì)劃將更多生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到永州，招工成了他們面臨的大問題。冷水灘區(qū)招工辦了解到公司情況后，主動上門服務(wù)，對接招工需求，已累計(jì)為他們解決用工200余人。

湖南弘電電子有限公司廠長袁中柱：“本公司目前員工500人，待蘇州新產(chǎn)品線移，來永州后，專技人才及普工預(yù)計(jì)缺口500人左右，經(jīng)人社局溝通了解后，上門服務(wù)，后續(xù)會解決我們用工需求。”

往年在浙江打工的郭甲寅今年留在了上嶺橋鎮(zhèn)老家，通過網(wǎng)絡(luò)渠道來到冷水灘區(qū)招工辦找尋工作。工作人員帶他先后到高科園幾個(gè)企業(yè)了解招工需求以及福利待遇等情況，郭甲寅最終在聲光電產(chǎn)業(yè)園的一家企業(yè)找到自己心儀的工作。“這個(gè)企業(yè)工作環(huán)境優(yōu)越，工資待遇也挺好，主要在這附近上班的話，非常方便照顧家里。”郭甲寅說。

近年來，冷水灘區(qū)針對企業(yè)反映的招工難問題，積極與相關(guān)部門及企業(yè)聯(lián)系，詳細(xì)了解企業(yè)所需的用工類型、用工時(shí)間、用工人數(shù)等基本信息，建立用工需求清單，搭建供需對接平臺。1至10月，冷水灘區(qū)人社局舉辦35場招聘會，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策資料3.3萬余份，提供就業(yè)指導(dǎo)1200人次，為園區(qū)30家規(guī)模以上企業(yè)新招工入職2300余人。

冷水灘區(qū)人社局副局長唐六九介紹：“我們采取‘線上+線下’相結(jié)合的形式，組織開展形式多樣的招聘活動。以返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困勞動力、留守兒童家長等為重點(diǎn)群體，通過線上招聘會、直播帶崗、現(xiàn)場招聘會、送崗上門、到企參觀等多項(xiàng)服務(wù)，為求職者與企業(yè)搭建溝通橋梁，滿足企業(yè)招工需求，助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。”