冷水灘融媒1月22日訊 （記者 李穎 田依林）1月21日，冷水灘區(qū)召開2022年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)2021年人才工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)下步推進(jìn)人才工作進(jìn)行安排部署。區(qū)委書記秦志軍出席并講話，區(qū)委副書記、區(qū)長李輝，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長張明，區(qū)委常委、組織部長陳海平，區(qū)委常委、區(qū)委辦主任蔣歐林等參加。

會(huì)上，陳海平匯報(bào)了2021年全區(qū)人才工作情況，審議了《冷水灘區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才工作制度（試行）》《關(guān)于2022年冷水灘區(qū)人才引進(jìn)申報(bào)計(jì)劃的工作方案》和《冷水灘區(qū)人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)方案》。

秦志軍強(qiáng)調(diào)，要始終把人才工作擺在突出位置，堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；要?jiǎng)?chuàng)新推進(jìn)人才發(fā)展工作，做到解放思想吸才，圍繞發(fā)展引才，健全體制育才，優(yōu)化服務(wù)留才；要精準(zhǔn)聚焦工作重點(diǎn)，突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，擴(kuò)大引才視野，創(chuàng)新全域人才服務(wù)模式，提升專業(yè)化服務(wù)水平；要建立正向激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境留人才，確保人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，激發(fā)人才活力，為加快冷水灘高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。