冷水灘融媒6月15日訊（記者 屈文利 馮小雪）近年來，冷水灘區(qū)全面貫徹習近平總書記關于就業(yè)工作的重要論述，千方百計穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量。2022年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8644人、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8320人，均超額完成年度任務；2023年一季度，充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建排名全省第二。

打好政策“組合拳”

全面落實國家就業(yè)政策。對符合條件的企業(yè)和人員，實現(xiàn)免申即享、直達快享、應享盡享。結(jié)合園區(qū)企業(yè)招工實際，出臺區(qū)級層面就業(yè)配套政策。對創(chuàng)業(yè)人員和企業(yè)在小額擔保貸款、用工、用房等方面給予政策支持。2022年，全區(qū)創(chuàng)省級眾創(chuàng)空間1個，成立企業(yè)孵化基地2個，培育市場主體380余家。

下好服務“先手棋”

開辟就業(yè)崗位。因地制宜統(tǒng)一設置城市“便民攤位”，重點打造“傳統(tǒng)手工藝一條街”“古玩一條街”“特色小吃一條街”“地域美食文化廣場”4處特色街區(qū)，新增市場主體460家，解決經(jīng)營、服務、配送、探店等就業(yè)崗位5000余個。積極協(xié)調(diào)園區(qū)企業(yè)開設“寶媽崗”“大叔大嬸崗”“勞務外包崗”“青年見習崗”等多種“愛心崗位”500余個，聯(lián)合區(qū)直部門開發(fā)城鄉(xiāng)公益性就業(yè)崗位903個。

服務企業(yè)招工。推行全民招工、全域招工，對全區(qū)所有部門單位下達招工指導任務，推動全區(qū)干部職工由“協(xié)管員”變“主力軍”。精心組織開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等系列活動，累計向企業(yè)推送務工人員3萬余人次，為100余家規(guī)上企業(yè)新增用工8000余人。

拓展就業(yè)渠道。全區(qū)開設28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)幫扶車間，吸納脫貧人口就業(yè)234名。在園區(qū)新建輕紡產(chǎn)業(yè)園和智能家居產(chǎn)業(yè)園2個，招回企業(yè)8家，投產(chǎn)后可吸收勞動力4000人。聯(lián)合規(guī)上企業(yè)與永州職業(yè)中專、技師學院等6家學校開展校企合作，建立實習實訓基地6個。

筑好就業(yè)“大底盤”

完善基層平臺。投入400萬元對鄉(xiāng)、村兩級就業(yè)平臺辦公設備統(tǒng)一配制，對區(qū)鄉(xiāng)村三級服務目錄、辦事指南、流程準則、工作臺賬等統(tǒng)一制定，開發(fā)“一庫三平臺”智慧就業(yè)系統(tǒng)。

配強基層隊伍。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立就業(yè)社保工作站，所有村社區(qū)“一廳式”服務中心設立就業(yè)社保服務窗口，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個村各安排2名就業(yè)社保人員，每年集中開展基層業(yè)務培訓3次以上。新招鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保專干、協(xié)理員、見習生和公益性崗位人員200余名。

夯實基礎工作。建立勞動力信息庫和企業(yè)用工信息庫，將全區(qū)32萬勞動力、115家規(guī)模企業(yè)用工信息全部采集入庫，實現(xiàn)“兩庫融合”。規(guī)范信息采集、數(shù)據(jù)錄入、報表上報、臺賬資料、歷史檔案“五個”標準化流程，健全“一企一表”、高校畢業(yè)生“一人一檔”、脫貧人口“一人一冊”等精細化臺賬。