冷水灘融媒1月4日訊（記者 溫家利 周吉林）近年來，冷水灘區(qū)堅持黨管人才原則，積極推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，強化人才是“第一資源”的理念，將優(yōu)秀人才作為強區(qū)之基、發(fā)展之要、競爭之本和活力之源。

加大力度聚才。在永州市第三人民醫(yī)院，唐建文一早就到病房開始查房，詢問病患恢復情況。據(jù)了解，唐建文經(jīng)人才引進來到永州市第三人民醫(yī)院腹部外科工作，2015年，他帶領(lǐng)科室醫(yī)生率先在永州市開展胃腸腔鏡手術(shù)和血管外科手術(shù)，填補了永州市該項手術(shù)空白，先后多次被評為永州市“三好醫(yī)生”、區(qū)“名醫(yī)”“十佳醫(yī)師”“優(yōu)秀醫(yī)生”。

“我在永州市第三人民醫(yī)院，有了充分發(fā)揮能力的舞臺，帶領(lǐng)科室醫(yī)生開展了20余項新技術(shù)，填補了我市多項手術(shù)空白。”永州市第三人民醫(yī)院腹部外科主任醫(yī)師唐建文談道。

圍繞發(fā)展用才。在上嶺橋鎮(zhèn)雷發(fā)莊村一養(yǎng)殖戶家中，王卓正在給養(yǎng)殖戶發(fā)放布魯氏菌病的宣傳單，告訴養(yǎng)殖戶如何預防布魯氏菌病以及感染時應該如何處理。工作人員會定期到養(yǎng)殖戶家中宣傳動物疫病相關(guān)知識以及為動物打預防針。

冷水灘區(qū)動物疫病預防控制中心副主任王卓告訴記者：“我是2020年人才引進的博士研究生，轉(zhuǎn)眼間來到冷水灘工作已經(jīng)兩年多了，現(xiàn)在已經(jīng)在這里安家落戶。我覺得只要敢想敢干，每個人都可以將個人理想融入到新時代的冷水灘中。”

傾心服務留才。強化人才政治引領(lǐng)，逐步提高優(yōu)秀人才在“兩代表一委員”中的比例，引導人才向黨組織靠攏，同時進一步優(yōu)化政策與服務，為人才送溫暖。

冷水灘區(qū)總工會組織部負責人郭宇婷告訴記者：“兩年多的工作，領(lǐng)導前輩耐心指導，從陌生的工作環(huán)境，到現(xiàn)在冬至會有本地同事邀請我去吃餃子，我已變成地地道道的‘冷水灘人’。”

截至目前，冷水灘區(qū)全職引進急需緊缺專業(yè)人才404人，其中博士1人，碩士研究生151人；柔性引進科技創(chuàng)新人才27人，其中博士、教授24人；現(xiàn)有2個博士后工作站。

“為貫徹落實永州市人才新政36條，冷水灘區(qū)將進一步優(yōu)化政策，深化人才服務，為引進人才提供人才公寓、子女入學、配偶安置等保障服務，著力解決人才發(fā)展的后顧之憂，持續(xù)提升人才服務水平，打造‘人才暖心’工程。”冷水灘區(qū)委組織部常務副部長唐勇軍談道。