冷水灘融媒2月17日訊（通訊員 張楊歡 魏雙石）隨著春節(jié)假期結束，轄區(qū)務工人員陸續(xù)返崗復工。冷水灘區(qū)梧桐街道結合轄區(qū)實際情況推出“返崗專車”、舉辦密集線下線上招聘會、開展走播探崗、體驗試崗，打造“家門口”就業(yè)市場等溫暖有力的“春風行動”，開啟新一年就業(yè)增收的新路子。

劃分便利可及、靈活就業(yè)服務區(qū)方便求職擇業(yè)。服務被需要，求職者才可能來。服務品質好，求職者才愿意來。梧桐街道突出因地制宜、按需建設，選取人員流動大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求旺的區(qū)域，與人社、民政、市場管理等部門聯(lián)合，打造綜合性、行業(yè)性和專業(yè)性就業(yè)服務站點，持續(xù)將服務站點覆蓋到社區(qū)、小區(qū)、網(wǎng)格、農(nóng)貿(mào)市場、商場綜合體。統(tǒng)一規(guī)范服務內(nèi)容、服務標準、服務流程，打造“家門口”就業(yè)務工服務圈。

在服務內(nèi)容上，數(shù)字賦能，精準人崗匹配。大力搭建“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”平臺，依托線上平臺，建立就業(yè)“需求庫”和用工“資源庫”，基于求職者當前定位推薦“家門口”工作機會。為帶動更充分就業(yè)，在“春風行動”中，街道、社區(qū)積極行動，收集適合崗位，動員企業(yè)騰出一批無技能要求、無學歷門檻的低要求崗位，開發(fā)一批保潔護綠、就業(yè)協(xié)管等公益性崗位。智能就業(yè)服務平臺“快”“準”“真”，縮短招聘流程，減少信息不對稱，增加了供需雙方的信任度。

在能力提升上，服務專業(yè)，保障“干活兒”權益。求職者“好就業(yè)、就好業(yè)”，企業(yè)“好招工、招好工”，梧桐街道用好就業(yè)政策工具激勵，加大對就業(yè)容量大的企業(yè)給予支持。規(guī)范就業(yè)市場運行模式，規(guī)范招工用工服務，包括勞務協(xié)議簽訂、用工方式、工資支付等，督促用工單位履行主體責任。同時，加強對轄區(qū)下沉市場的監(jiān)管，避免欠薪、就業(yè)歧視等亂象，切實為靈活就業(yè)提供多元化、多鏈條維權服務。

讓“上班就在家門口，顧家就業(yè)兩不誤”的美麗期盼慢慢成為現(xiàn)實。下一步，梧桐街道將充分挖掘“家門口”就業(yè)服務市場潛力，助力更多有就業(yè)需求的居民群眾擁抱幸福。