冷水灘融媒2月28日訊（通訊員 李豪誼 魏卓爾）2025年以來，永州市冷水灘區(qū)強化“招工即招商”理念,，大力推行“全員招工”,，通過“八個結(jié)合”，取得了較好成效,，已為園區(qū)送工5091人,，面試入職3200人，有效緩解園區(qū)“招工難”,、勞動者“就業(yè)難”,。政府主動與企業(yè)主體相結(jié)合。區(qū)政府專題部署,、高頻次調(diào)度園區(qū)招工工作,，協(xié)調(diào)解決招工重點難點問題。積極推進(jìn)“校企合作”,，協(xié)調(diào)26家園區(qū)企業(yè)與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)院校簽訂合作協(xié)議,，針對性推送產(chǎn)業(yè)工人。同時,，鼓勵企業(yè)采取市場化,、“以工帶工”等多種方式招工，發(fā)揮企業(yè)招工主體作用,。全員招工與全力穩(wěn)崗相結(jié)合,。開展服務(wù)園區(qū)用工專項行動，發(fā)動全區(qū)干部職工及社會力量參與招工,，形成“一幫多”良性循環(huán)招工機(jī)制,。同時，開展援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”,，落實社保補貼,、穩(wěn)崗返還等惠企政策，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn),。

線下招工與線上招聘相結(jié)合,。針對高校畢業(yè)生、脫貧人口,、退役軍人,、婦女等重點群體特點，組織32場次專類招聘會,，服務(wù)求職者8000人次,。同時,，積極運用“直播帶崗”“入企探崗”“遠(yuǎn)程招聘”等線上招聘形式，促成760人快速達(dá)成就業(yè)意向,，提高招工效率,。集中招工與常態(tài)招工相結(jié)合。利用元旦,、春節(jié)等重要時間節(jié)點,，整合崗位資源和招聘渠道，集中組織用人單位和廣大求職者對接,，促進(jìn)規(guī)?；泄ず途蜆I(yè)。同時,，在其他時間段,，由人社部門牽頭，針對園區(qū)企業(yè)需求常態(tài)化推行“精準(zhǔn)化”“定制化”招工服務(wù),。內(nèi)挖潛力與外出招工相結(jié)合,。組織專人全面更新全區(qū)崗位庫和人才庫，動態(tài)摸排130家園區(qū)企業(yè)用工需求,，歸集5500個崗位信息,，完善28萬人勞動力資源信息，促進(jìn)勞動力與企業(yè)精準(zhǔn)對接,。同時,，深化與廣西、貴州,、云南和省內(nèi)其他市州的勞務(wù)協(xié)作,，設(shè)立6個省外市外招工服務(wù)站，就地開展招聘,，促進(jìn)雙方人力資源互補,。

送工上門與設(shè)點擺攤相結(jié)合。主動下沉服務(wù),，組建19支“送工小分隊”進(jìn)村入戶,，運行180趟“園區(qū)就業(yè)直通車”，幫助勞動者在“家門口”找工作,。同時,，在人流密集的商業(yè)街道、廣場集市設(shè)立6個固定招工點,，提供政策咨詢,、技能測評和代招代聘服務(wù)。兌現(xiàn)獎勵與打擊騙補相結(jié)合,。加大招工相關(guān)補貼政策兌現(xiàn)力度,，簡化申報流程,，實行“即申即審、限時兌付”機(jī)制,，鼓勵社會各界人士推薦用工,、企業(yè)吸納重點群體就業(yè)。同時,，強化兌付監(jiān)管，通過大數(shù)據(jù)比對,、用工單位實地核查等方式甄別信息,，設(shè)立舉報專線，嚴(yán)懲惡意騙取補貼行為,。優(yōu)化服務(wù)與文化建設(shè)相結(jié)合,。夯實“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，在社區(qū),、商圈,、農(nóng)貿(mào)市場等人口集聚區(qū)建設(shè)10個“樂業(yè)小站”，提供求職招聘一站式服務(wù),，開展“點對點”“311”服務(wù)就業(yè)幫扶,，服務(wù)覆蓋人數(shù)6.6萬人次。同時,，指導(dǎo)企業(yè)依法用工,、改善薪酬福利并強化人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，降低人員流失率,、增強用工穩(wěn)定性。