冷水灘融媒2月5日訊（記者 雷中祥 沈婷）2月5日上午，冷水灘區(qū)召開2025年度服務(wù)園區(qū)企業(yè)招工工作會議，對園區(qū)企業(yè)招工工作進(jìn)行再推進(jìn)再安排。永州市人民政府副市長、冷水灘區(qū)委書記秦志軍出席并講話，區(qū)委副書記、區(qū)長李輝主持會議。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張明、黃燕玲、艾祥柏、段發(fā)生、王勤、蔣歐林、湯麗娟、張文風(fēng)、王付榮、楊勝德等出席。

秦志軍強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，充分認(rèn)識保障用工“重要性、必要性”。園區(qū)是推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎，做好園區(qū)企業(yè)招工工作事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，各級各部門要充分認(rèn)識服務(wù)園區(qū)企業(yè)招工的重要性，采用“全員”招工法，全力當(dāng)好“紅娘”，為企業(yè)和人才搭建供需對接的橋梁，政企攜手推動冷水灘區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

秦志軍要求，要精心安排組織，堅決確保園區(qū)招工“招得來、穩(wěn)得住”。加大宣傳力度，充分宣傳園區(qū)企業(yè)招工用工服務(wù)工作的相關(guān)政策、企業(yè)信息、招聘崗位等內(nèi)容；緊盯企業(yè)用工需求、目標(biāo)任務(wù)，提升服務(wù)能力，創(chuàng)造性開展工作，積極探索建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)動、縣區(qū)互動機(jī)制；堅持內(nèi)挖潛力和外出招工、線上線下、送崗上門和設(shè)點招聘、全年招工和集中招工、全力招工和全力穩(wěn)工等“七個相結(jié)合”，全力做好招工穩(wěn)工工作；堅持以員工為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動練好“內(nèi)功”，做優(yōu)企業(yè)文化，加強(qiáng)人文關(guān)懷，以待遇留人、感情留人、文化留人，不斷提升員工的幸福感和歸屬感，確保員工“招得來、用得好、留得住”。要切實壓實責(zé)任，真正做到招工工作“全力抓、全員抓”。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭包保，招工專班統(tǒng)籌安排、強(qiáng)化調(diào)度，協(xié)調(diào)解決招工過程中存在的問題和困難，制定科學(xué)可行的招工方案，園區(qū)歸集好企業(yè)崗位用工準(zhǔn)確情況；各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“一把手”要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，迅速開展送崗上門和設(shè)點招聘，全力確保企業(yè)用工服務(wù)保障工作抓出成效。

李輝要求，要精準(zhǔn)摸排信息、精準(zhǔn)對接企業(yè)、精準(zhǔn)落實政策，提升人崗匹配精準(zhǔn)度。要統(tǒng)籌招工用工穩(wěn)工、統(tǒng)籌企業(yè)政府市場、統(tǒng)籌政策服務(wù)環(huán)境，確保員工既要“招得進(jìn)”，更要“留得住”。要主動履責(zé)、主動學(xué)習(xí)研究、主動加強(qiáng)宣傳，營造穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展的良好氛圍，以高質(zhì)量招工推動經(jīng)濟(jì)開好局。