冷水灘融媒2月7日訊（通訊員 秦征峰 王磊）為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，緩解企業(yè)“招工難”問題。近日，冷水灘區(qū)曲河街道在春節(jié)流動人口返鄉(xiāng)之際，多措并舉積極開展企業(yè)招工工作，為企業(yè)、居民雙方搭建精準(zhǔn)用工服務(wù)平臺，為轄區(qū)待就業(yè)人員提供“家門口”就業(yè)機會。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)招工“主動力”。按照“主動出擊、能招盡招”的工作原則，曲河街道集中時間、集中力量，快速有效開展招工工作。招工專班定期召開工作推進會、約談會，將招工任務(wù)分解到各社區(qū)各部門，形成主要領(lǐng)導(dǎo)督促抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、社區(qū)干部全力抓的三級責(zé)任落實體系，切實做到人人有任務(wù)、個個有擔(dān)子、日日有進展，確保按時完成任務(wù)。

做好服務(wù)保障，精準(zhǔn)招工“開好頭”。 開展“敲門行動”，逐戶上門了解群眾就業(yè)情況與意向，詳細講解企業(yè)用工需求、工作環(huán)境、福利待遇等，根據(jù)轄區(qū)居民求職意向，主動做好推薦工作，提供合適的崗位信息。同時，充分發(fā)揮駐企聯(lián)絡(luò)員作用，匯總各招工企業(yè)走訪交流情況，動態(tài)了解企業(yè)最新用工需求，滿足企業(yè)用工需求；定期走訪、建立轄區(qū)企業(yè)工人微信群，及時了解工人動態(tài)與需求；對生產(chǎn)生活中遇到困難的工人，加強溝通協(xié)調(diào)，及時為其解難紓困。通過一系列的貼心服務(wù)，拉近了企業(yè)與求職人員的距離。

強化宣傳引導(dǎo)，跑出招工“加速度”。依托“網(wǎng)格+服務(wù)”模式，曲河街道充分發(fā)揮網(wǎng)格員“政策宣傳員”作用，打通招工穩(wěn)工“最后一公里”。通過微信群、朋友圈等線上平臺，以及線下的超市和廣場，人們能夠及時獲取企業(yè)招聘信息；發(fā)動流動黨員、老員工組成“老鄉(xiāng)招工團”，利用親情紐帶優(yōu)勢，以“鄉(xiāng)音傳鄉(xiāng)情、老鄉(xiāng)帶鄉(xiāng)親”模式吸引更多務(wù)工人員；組織人員帶領(lǐng)有意向的求職人員到高科園產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)相關(guān)企業(yè)實地考察，讓大家直接了解企業(yè)工作環(huán)境、薪酬待遇、食宿、交通等方面的情況，有效解決求職者后顧之憂。

接下來，街道將進一步抓緊抓實招工工作，確保按時完成招工任務(wù)，有效解決企業(yè)用工難、群眾務(wù)工難的“兩難”問題。